A Veracel Celulose está com seleção aberta nas áreas de Monitoria Florestal e Desenvolvimento Humano Organizacional. Os interessados têm 13 de janeiro para se inscrever.
Para a oportunidade de analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior, que é temporária, os requisitos são:
Formação:
- Formação Superior Completa
- Especialização/ Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
- Disponibilidade para atuar em um contrato temporário de seis meses;
Experiência em:
- Educação Corporativa;
- Elaboração e acompanhamento de indicadores e orçamentos;
- Recrutamento e seleção.
As principais responsabilidades da posição são:
• Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional dos colaboradores e colaboradoras da empresa;
• Implantar, executar e acompanhar programas de treinamento e / ou aperfeiçoamento de pessoal;
• Monitorar orçamentos e indicadores. Elaborar relatórios gerenciais;
• Elaboração, execução e acompanhamento do plano de treinamento;
• Levantar, organizar e realizar processo de contratação de cursos oferecidos no mercado;
• Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento.
Modelo de trabalho:
- Modalidade híbrida.
Já para a vaga de Monitor ou Monitora Técnico Florestal, os requisitos são:
- Formação Técnica em Florestas ou áreas afins;
- Conhecimentos do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
- CNH na categoria “B”;
- Experiência em atividades de Silvicultura (implantação, reforma, brotação e manutenção de florestas);
As principais responsabilidades dessa vaga são:
- Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o Supervisor responsável;
- Auxiliar os supervisores na programação das atividades;
- Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das Empresas Prestadoras de Serviços e checar a sua realização;
- Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura;
- Apoiar o Supervisor em emergência florestal;
- Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, cercas de divisas, entre outros temas.
Modelo de trabalho:
- Modalidade híbrida.
Os processos seletivos para as posições serão realizados em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiências.
Mais informações sobre as posições estão nos links abaixo:
– Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior (posição temporária)
Candidate-se, clicando aqui.
– Monitor ou Monitora Técnico Florestal
A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, seguro de vida e vale-alimentação, entre outros.
Em 2022, a Veracel foi selecionada pela consultoria global Great Place to Work (GPTW), pelo terceiro ano consecutivo, como uma das melhores empresas para trabalhar da Bahia, e também recebeu o selo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo quinto ano consecutivo. Acesse nosso site e saiba mais sobre a empresa!
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