| está com seleção aberta nas áreas de Monitoria Florestal e Desenvolvimento Humano Organizacional. Os interessados têm 13 de janeiro para se inscrever. Para a oportunidade de analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior, que é temporária, os requisitos são: Formação:Formação Superior CompletaEspecialização/ Pós-Graduação em Gestão de PessoasDisponibilidade para atuar em um contrato temporário de seis meses; Experiência em:Educação Corporativa;Elaboração e acompanhamento de indicadores e orçamentos;Recrutamento e seleção. As principais responsabilidades da posição são:• Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional dos colaboradores e colaboradoras da empresa;• Implantar, executar e acompanhar programas de treinamento e / ou aperfeiçoamento de pessoal;• Monitorar orçamentos e indicadores. Elaborar relatórios gerenciais;• Elaboração, execução e acompanhamento do plano de treinamento;• Levantar, organizar e realizar processo de contratação de cursos oferecidos no mercado;• Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento.Modelo de trabalho:Modalidade híbrida. Já para a vaga de Monitor ou Monitora Técnico Florestal, os requisitos são:Formação Técnica em Florestas ou áreas afins;Conhecimentos do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);CNH na categoria “B”;Experiência em atividades de Silvicultura (implantação, reforma, brotação e manutenção de florestas); As principais responsabilidades dessa vaga são:Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o Supervisor responsável;Auxiliar os supervisores na programação das atividades;Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das Empresas Prestadoras de Serviços e checar a sua realização;Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura;Apoiar o Supervisor em emergência florestal;Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, cercas de divisas, entre outros temas.Modelo de trabalho:Modalidade híbrida.Os processos seletivos para as posições serão realizados em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiências. Mais informações sobre as posições estão nos links abaixo: – Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior (posição temporária)Candidate-se, clicando aqui. – Monitor ou Monitora Técnico FlorestalCandidate-se, clicando aqui. A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, seguro de vida e vale-alimentação, entre outros.Em 2022, a Veracel foi selecionada pela consultoria global Great Place to Work (GPTW), pelo terceiro ano consecutivo, como uma das melhores empresas para trabalhar da Bahia, e também recebeu o selo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo quinto ano consecutivo. Acesse nosso site e saiba mais sobre a empresa! |
Veracel abre oportunidades nas áreas de Monitoria Florestal e Desenvolvimento Humano Organizacional
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